Eine Reise nach Berlin lohnt sich immer!
Wer macht aus Sicht des Nachwuchses der Kreativbranche die beste Kommunikation in DACH? Das ist die DNA des seit über 20 Jahren erfolgreich gelebten DPWK-Projektes. In diesem Jahr haben wir für alle teilnehmenden Agenturen und Unternehmen einen zusätzlichen Mehrwert. Die persönliche Einladung an dem neuen Veranstaltungsformat „Meet the Young Talents” teilzunehmen. Das macht eine Wettbewerbseinreichung beim DPWK attraktiver denn je!
#MTYT
Was steckt dahinter?
Der Deep Dive am Eventtag vor der exklusiven Preisgala wird ein innovatives Begegnungsforum zwischen Unternehmen der Kreativwirtschaft und Bachelor- und Masterstudierenden der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin sein.
Dabei sollen sich Agenturen, Unternehmen und Studierende in einer lockeren und interaktiven Atmosphäre kennenlernen und Erfahrungen und berufliche Erwartungen austauschen: In Form von zu lösenden „Mini-Case Studies“ und Fragestellungen, die Sie als Unternehmen einbringen können, Präsentationen besonders innovativer Studienprojekte oder als „Trainee-Speed-Dating“ lernen Sie einander und auch Ihre Stärken kennen.
„Meet the Young Talents“ findet am Vormittag der Preisverleihung des DPWK an der Hochschule für Technik Berlin statt. Ideen, Vorstellungen und Wünsche, wie Ihre Agentur oder Unternehmen vertreten sein möchte, senden Sie uns bitte unter: mtyt@dpwk.de.
Win-Win
„Meet the Young Talents” ist ein Eventformat, das ein Informationsbedürfnis von Unternehmen und Studierenden in der Kreativbranche aufgreift und ein Win-Win für beide Seiten darstellt.
In Zeiten des Fachkräftemangels haben Unternehmen und Agenturen mehr denn je den Bedarf, interessierte und geeignete Nachwuchstalente frühzeitig kennenzulernen und für sich zu gewinnen.
Umgekehrt suchen die potenziellen Kandidaten:innen ihre Praktika-Ausbildungsstellen und späteren Arbeitgeber viel sorgfältiger aus als in den vergangenen Jahren. Home Office, Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sind mindestens genauso wichtig wie die monetären Anreize.
Aber wie können sich Arbeitgeber und baldige Absolventen:innen kennenlernen und abtasten? „Meet the Young Talents“ soll in lockerer und doch zielgerichteter Weise einen Beitrag leisten.
Bitte erwarten Sie das detaillierte Programm dazu ab Mitte April an genau dieser Stelle.
